Tutorial de supervisão de funcionários

Nos termos mais simples, a supervisão é o tato de fazer um trabalho com os outros de forma amigável. Essa definição de supervisão indica o relacionamento entre os gerentes e seus subordinados. Isso, no entanto, não explica a maneira pela qual treinadores, instrutores e mentores motivam as pessoas a assumirem responsabilidades de liderança pela primeira vez em sua vida. Os gerentes recém-nomeados encontram-se em um novo papel de coordenar os esforços individuais na causa de uma equipe e isso exige um rápido ajuste aos novos papéis, responsabilidades e relacionamentos. Para serem considerados um supervisor de sucesso, eles precisam desenvolver suas habilidades em administração, tecnologia e comportamento interpessoal.

Público

Este tutorial foi desenvolvido para ajudar os supervisores recém-nomeados no local de trabalho a entender melhor suas funções e as de outras pessoas. Ele contém informações sobre como trabalhar de forma mais eficaz com aprendizes, subordinados e estagiários.

Pré-requisitos

Antes de prosseguir com este tutorial, espera-se que você tenha um conhecimento detalhado sobre o processo de trabalho da sua empresa, as responsabilidades do trabalho que você cuidará e as expectativas que a gerência tem de você, em termos de produtividade e desempenho.