Tutorial Gap de geração no local de trabalho

Uma geração é normalmente um grupo identificável que inclui membros com base em sua idade e local e também com base em quaisquer eventos importantes da vida em estágios críticos de desenvolvimento, que duram de 5 a 7 anos. Dependendo da geração à qual um funcionário pertence, seu funcionamento e atitude em relação a várias áreas essenciais de competência podem ser assumidos corretamente. Neste tutorial, discutiremos em detalhes as quatro gerações de trabalhadores americanos e suas similaridades, diferenças e suas implicações. Também discutiremos como as diferentes gerações respondem a diferentes mecanismos e situações organizacionais no local de trabalho.

Público

Este tutorial foi desenvolvido principalmente para os profissionais, que estão tendo a oportunidade de trabalhar em um local de trabalho diversificado e precisam de assistência para entender a abordagem que deveriam ter, principalmente ao lidar com funcionários que pertencem a um grupo de geração diferente.

Pré-requisitos

Antes de prosseguir com este tutorial, espera-se que o leitor esteja familiarizado com o conceito de modelos de trabalho organizacionais e com as diferentes maneiras pelas quais as organizações funcionam.