Tutorial de medição de resultados

No mundo competitivo de hoje, as organizações estão mais interessadas em contratar funcionários que possam oferecer resultados no local, em vez de pessoas que são consideradas boas executoras simplesmente porque passaram por algum teste. Os praticantes são muito mais valorizados que os vencedores teóricos. Essa necessidade absoluta de empregar vencedores deixa as organizações famintas por resultados . Neste tutorial, examinaremos as maneiras pelas quais os resultados podem ser medidos em uma configuração profissional.

Público

Este tutorial ajudará os gerentes que desejam obter o máximo rendimento de sua equipe após um programa de treinamento orientado a resultados.

Pré-requisitos

Este tutorial foi desenvolvido para estabelecer uma relação entre métodos gerais de treinamento e envolvimento dos funcionários. Os leitores precisam ter um conhecimento básico sobre os programas de desenvolvimento de funcionários realizados nas organizações.