Tutorial de gerenciamento de desempenho

O gerenciamento de desempenho pode ser definido como um processo sistemático para melhorar o desempenho organizacional, desenvolvendo o desempenho de indivíduos e equipes que trabalham com uma organização. Esse é o meio de obter melhores resultados da organização, equipes e indivíduos, entendendo e gerenciando seu desempenho dentro de uma estrutura de metas, padrões e requisitos de competência planejados.

Público

Este tutorial sobre gerenciamento de desempenho será útil para todos os leitores que estão em funções gerenciais. Em geral, explica os conceitos básicos de como ser um bom comunicador, um líder e um colaborador também.

Pré-requisitos

Para entender este tutorial, você precisa estar familiarizado com os conceitos básicos de gerenciamento no local de trabalho.